Glosario

1. Organizaciones de Propósito Social: Organizaciones que buscan generar un cambio positivo en sus comunidades a través de iniciativas que abordan problemas sociales, económicos o ambientales. Estas organizaciones pueden ser sin ánimo de lucro o emprendimientos sociales. 

2. Solución Extraordinaria: Iniciativas o proyectos desarrollados por organizaciones de propósito social que generan un impacto significativo en sus comunidades, abordando problemáticas socioambientales a través de mecanismos diferenciales. 

3. Co-creación: Enfoque colaborativo con el que ORIRI y las organizaciones de propósito social trabajan juntos para desarrollar soluciones, estrategias y planes ajustados a sus necesidades y contextos particulares. 

4. Flexibilidad: Capacidad de ORIRI para adaptarse a las dinámicas y contextos cambiantes de las organizaciones que apoya, permitiendo una respuesta ágil a sus necesidades. 

5. Trabajo en Equipo: Enfoque colaborativo que implica la cooperación entre ORIRI y las organizaciones de propósito social, promoviendo la inclusión, la horizontalidad y el aprendizaje mutuo. 

6. Inversión con Impacto (Venture Philanthropy): Modelo que combina principios de capital de riesgo con la filantropía, invirtiendo en organizaciones de propósito social con un enfoque que prioriza el impacto social y ambiental sobre el retorno financiero. No solo se brinda un apoyo financiero, sino también apoyo estratégico y operativo. En el contexto de ORIRI, se trata de apoyar a organizaciones que contribuyen al bienestar de sus comunidades para aportar a la solución de diversas problemáticas sociales del país.

7. Mecanismos Financieros Innovadores: Instrumentos y modelos de financiación utilizados por ORIRI para ofrecer apoyo financiero a organizaciones de propósito social. Estos mecanismos pueden incluir donaciones, crédito, entre otros vehículos financieros adaptados a las necesidades específicas de cada organización. 

8. Financiamiento a la medida: Selección de los instrumentos financieros más adecuados según las necesidades de la organización de propósito social. 

9. Acompañamiento a la medida: Proceso mediante el cual ORIRI ofrece apoyo práctico adaptado a las características y necesidades de cada organización, con el fin de maximizar su impacto y crecimiento. 

10. Due Diligence Social – Debida Diligencia: Proceso de evaluación realizado antes de invertir en una organización de propósito social, analizando su impacto, sostenibilidad y capacidades operativas para garantizar que se alinea con los objetivos del inversionista. 

11. Escalabilidad: Capacidad de una organización de propósito social para acelerar su desarrollo, ampliar su impacto y operaciones, permitiendo que sus soluciones se implementen a mayor escala y en diferentes contextos. 

12. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Conjunto de metas sociales, ambientales y económicas propuestas por las Naciones Unidas para lograr un desarrollo sostenible a nivel global.