VANSA
VANSA es una organización dedicada a diseñar y acompañar procesos de formación en competencias, adaptados a las necesidades de las empresas. En su compromiso con el desarrollo de talento femenino, VANSA ha creado una Academia de Mujeres Mentoras para promover el liderazgo y la capacitación de mujeres a nivel nacional, enfocándose en áreas de género y desarrollo de habilidades profesionales.
Ubicación:
Bogotá, Colombia.
Área de impacto:
Servicios profesionales.
Tipo de contratación:
Contrato de prestación de servicios.
Presupuesto:
$ 148.750.000 Cop
El proyecto:
El proyecto tiene como propósito principal poner en marcha su Academia de Mujeres Mentoras, brindando formación especializada a 100 mujeres líderes en temas de género. El proyecto buscar cerrar brechas de competencia profesional y fortalecer el liderazgo femenino mediante un programa formativo integral, alineado con las necesidades del mercado laboral.
Impacto:
Con el apoyo inicial de ORIRI, Fondo para la Transformación Social, VANSA otorgó 100 becas para la primera cohorte de su Academia de Mujeres Mentoras, beneficiando a mujeres a nivel nacional. La Academia, respaldada por mentoras destacadas de Colombia y otros países, brinda acompañamiento personalizado y transfiere conocimientos clave para el desarrollo económico, profesional y de liderazgo de las participantes. A la fecha, el programa ha crecido de manera sostenible, formando a 300 mujeres, fortaleciendo su impacto y consolidando su modelo educativo.
Actividades Clave:
Creación de la Academia de Mujeres
Entrega de 100 becas
Desarrollo de cursos de formación
Mentoría especializada
